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Titre

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Directeur de Programme à But Non Lucratif

Description

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Nous recherchons un Directeur de Programme à But Non Lucratif passionné et expérimenté pour diriger et superviser nos initiatives et projets. Ce rôle est essentiel pour assurer la mise en œuvre efficace de nos programmes, en veillant à ce qu'ils répondent aux objectifs stratégiques de l'organisation et aux besoins des bénéficiaires. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de programmes, en leadership et en développement de partenariats. En tant que Directeur de Programme à But Non Lucratif, vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de l'évaluation des programmes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes, y compris les donateurs, les partenaires communautaires et les membres de l'équipe, pour garantir le succès des initiatives. Vous devrez également gérer les budgets, assurer la conformité aux réglementations et identifier des opportunités d'amélioration et d'expansion des programmes. Vos responsabilités incluront la supervision des équipes de projet, l'élaboration de stratégies pour maximiser l'impact des programmes et la communication des résultats aux parties prenantes. Vous devrez également assurer une gestion efficace des ressources et veiller à ce que les programmes soient alignés sur la mission et les valeurs de l'organisation. Le candidat idéal possédera d'excellentes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes. Une expérience préalable dans le secteur à but non lucratif est fortement souhaitée, ainsi qu'une capacité démontrée à mobiliser des ressources et à établir des relations solides avec divers partenaires. Si vous êtes passionné par le travail dans le secteur à but non lucratif et que vous souhaitez avoir un impact significatif, nous vous encourageons à postuler pour ce poste stimulant et gratifiant.

Responsabilités

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  • Superviser la planification et l'exécution des programmes.
  • Gérer les budgets et assurer une utilisation efficace des ressources.
  • Évaluer l'impact des programmes et proposer des améliorations.
  • Établir et entretenir des relations avec les partenaires et les donateurs.
  • Assurer la conformité aux réglementations et aux politiques internes.
  • Diriger et motiver les équipes de projet.
  • Développer des stratégies pour maximiser l'efficacité des programmes.
  • Rédiger des rapports et communiquer les résultats aux parties prenantes.

Exigences

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  • Diplôme en gestion, administration publique ou domaine connexe.
  • Expérience significative dans la gestion de programmes à but non lucratif.
  • Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Compétences en communication et en négociation.
  • Expérience en gestion budgétaire et en levée de fonds.
  • Connaissance des réglementations et des meilleures pratiques du secteur.
  • Capacité à travailler avec des parties prenantes diverses.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous parler d'une expérience où vous avez géré un programme à but non lucratif avec succès ?
  • Comment gérez-vous les défis liés à la gestion de plusieurs projets simultanément ?
  • Quelle est votre approche pour établir et entretenir des relations avec les donateurs et partenaires ?
  • Comment évaluez-vous l'impact d'un programme et quelles mesures prenez-vous pour l'améliorer ?
  • Avez-vous une expérience en levée de fonds et en gestion budgétaire ?
  • Comment motivez-vous votre équipe pour atteindre les objectifs du programme ?
  • Comment assurez-vous la conformité aux réglementations et aux politiques internes ?
  • Quels outils ou méthodologies utilisez-vous pour gérer efficacement un programme ?